ガイドライン対照表

GRIスタンダード対照表

CSR報告書2018および本ウェブサイトには、GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダードが示す標準開示項目の情報が掲載されています。
掲載されている項目と該当箇所は、下表の通りです。

一般開示事項
項目 冊子版(CSR報告書2018) Webサイト
1. 組織のプロフィール
102-1 組織の名称 会社概要(P22) 企業概要
102-2 活動、ブランド、製品、サービス 日本電産グループについて(P3-4) 事業概要
102-3 本社の所在地 会社概要(P22) 企業概要
102-4 事業所の所在地 主要拠点情報
102-5 所有形態および法人格 会社概要(P22) 企業概要
  株式・社債情報
102-6 参入市場 日本電産グループについて(P3-4) Global Map
102-7 組織の規模 会社概要(P22) 企業概要
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 会社概要(P22) 企業概要
社員数(連結)(P22) ESGデータ一覧
102-9 サプライチェーン
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化
102-11 予防原則または予防的アプローチ 環境理念・環境方針
102-12 外部イニシアティブ トップコミットメント(P1-2) トップコミットメント
私たちが追求するCSR(P5-6) CSR憲章と国連グローバル・コンパクト
102-13 団体の会員資格
2. 戦略
102-14 上級意思決定者の声明 トップコミットメント(P1-2) トップコミットメント
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 持続可能な世界への貢献(P7-12) 持続可能な世界への貢献
事業等のリスク
3. 倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 社是、国連グローバル・コンパクト(P2) トップコミットメント
日本電産グループが皆様に約束すること(P13) 私たちの目指すCSR
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 誠実な事業活動(P15) NidecグループCSR行動宣言
企業倫理
4. ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 - コーポレートガバナンスと内部統制
102-19 権限移譲 - CSRマネジメント
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 CSR担当役員より(P5) CSRマネジメント
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 - -
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 - コーポレート・ガバナンス
102-23 最高ガバナンス機関の議長 - コーポレート・ガバナンス報告書
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 - コーポレート・ガバナンス報告書
102-25 利益相反 - コンプライアンス
102-26 目的、価値観、戦略の策定における最高ガバナンス機関の役割 - CSRマネジメント
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 - CSR中期ビジョン
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 - CSRマネジメント
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント - CSRマネジメント
- CSR中期ビジョン
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 - -
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー - -
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 - -
102-33 重大な懸念事項の伝達 - -
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 - -
102-35 報酬方針 - コーポレート・ガバナンス報告書
102-36 報酬の決定プロセス - コーポレート・ガバナンス報告書
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 - -
102-38 年間報酬総額の比率 - -
102-39 年間報酬総額比率の増加率 - -
5. ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト CSR報告書2018について(P22) 編集方針
102-41 団体交渉協定 - -
102-42 ステークホルダーの特定および選定 - -
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 CSR行動宣言に関連する取り組み(P15-17) 顧客とのかかわり
活動アルバム(P18) CSR調達
SDGs & My Vision(P19) 雇用の創出・社員満足度の向上
- 株主とのかかわり
102-44 提起された重要な項目および懸念 - CSR中期ビジョン
6. 報告実務
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 CSR報告書2018について(P22) 編集方針
有価証券報告書
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 日本電産グループが皆様に約束すること(P13) 私たちの目指すCSR
102-47 マテリアルな項目のリスト 日本電産グループが皆様に約束すること(P13) 私たちの目指すCSR
102-48 情報の再記述
102-49 報告における変更
102-50 報告期間 CSR報告書2018について(P22) 編集方針
102-51 前回発行した報告書の日付 CSR報告書2018について(P22) 編集方針
102-52 報告サイクル CSR報告書2018について(P22) 編集方針
102-53 報告書に関する質問の窓口 本報告書に関するお問い合わせ(裏表紙) CSR情報に関するお問い合わせ
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張
102-55 内容索引 (本対照表)
102-56 外部保証
マネジメント手法
項目 冊子版(CSR報告書2018) Webサイト
103-1 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 日本電産グループが皆様に約束すること(P13) CSR憲章と国連グローバル・コンパクト
CSR中期ビジョン
103-2 マネジメント手法とその要素 CSR行動宣言に関連する取り組み(P15-17) CSRマネジメント
NidecグループCSR行動宣言
環境理念・環境方針
環境マネジメント
顧客とのかかわり
CSR調達
103-3 マネジメント手法の評価 CSRマネジメント
環境第五次中期計画
経済
項目 冊子版(CSR報告書2018) Webサイト
経済パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 ESGデータ一覧(社会貢献活動支出額)
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 CSR担当役員より(P5) CSR担当役員より
脱炭素化を駆動する(P7-8) 脱炭素化を駆動する
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書
201-4 政府から受けた資金援助
地域経済での存在感
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
間接的な経済的インパクト
203-1 インフラ投資および支援サービス 社会との調和(P17) 地域社会とのかかわり
活動アルバム(P18)
203-2 著しい間接的な経済的インパクト
調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合
腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 企業倫理
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置
環境
項目 冊子版(CSR報告書2018) Webサイト
原材料
301-1 使用原材料の重量または体積
301-2 使用したリサイクル材料
301-3 再生利用された製品と梱包材
エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 環境パフォーマンス
ESGデータ一覧
302-2 組織外のエネルギー消費量
302-3 エネルギー原単位 環境パフォーマンス
302-4 エネルギー消費量の削減
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 製品による環境貢献
303-1 水源別の取水量
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源
303-3 リサイクル・リユースした水
生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト
304-3 生息地の保護・復元 自然環境保全
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種
大気への排出
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) ESGデータ一覧
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) 環境パフォーマンス
ESGデータ一覧
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3) 気候変動対策
ESGデータ一覧
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 環境パフォーマンス
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 気候変動対策
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物
排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先 水管理
環境パフォーマンス
ESGデータ一覧
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 廃棄物管理
環境パフォーマンス
ESGデータ一覧
306-3 重大な漏出 ESGデータ一覧
306-4 有害廃棄物の輸送
306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域
コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 環境関連の緊急事態対応および法規制順守の状況
ESGデータ一覧
サプライヤーの環境評価
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー サプライチェーンにおける環境負荷低減
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと 実施した措置
社会
項目 冊子版(CSR報告書2018) Webサイト
雇用
401-1 従業員の新規雇用と離職 雇用の創出・社員満足度の向上
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当
401-3 育児休暇 多様性の尊重
ESGデータ一覧
労使関係
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間
労働安全衛生
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加
403-2 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 安全衛生
ESGデータ一覧
403-3 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者
403-4 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項
研修および教育
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 ESGデータ一覧
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 人材の育成
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
ダイバーシティと機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ 雇用の創出・社員満足度の向上
ESGデータ一覧
405-2 基本給と報酬総額の男女比
非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置
結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー
児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員
先住民族の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例
人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約
地域コミュニティー
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所
サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー CSR調達
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置
公共政策
415-1 政治献金 ESGデータ一覧
顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 顧客とのかかわり
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
マーケティングとラベリング
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立
社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規制違反 ESGデータ一覧