- 会社名
- ニデック株式会社
- 代表者名
- 代表取締役社長執行役員 小部 博志
- 取引所
- 東証プライム(6594)
- 所在地
- 京都市南区久世殿城町338
- 問合せ先
- 広報宣伝部長 渡邉 啓太
- 電話
- (075) 935－6150（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）
ニデック株式会社（以下、当社）の代表取締役社長 小部 博志は、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言（※1）に賛同しましたので、お知らせいたします。
当社では 100 年後も成長し続ける企業を目指し、グローバル競争に打ち勝つための生産性の向上に向けて、経営戦略の一つとして女性活躍推進に注力しています。行動宣言にある「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進める」を実践し、当社の女性活躍推進の取組みを加速させるとともに、社会全体の男女共同参画に貢献して参ります。
※1「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について
平成 26 年 3 月に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、平成 26 年 6 月、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーにより「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が策定されました。同宣言は、組織のトップを務める男性リーダーが、様々な女性の意欲を高め、その持てる能力を最大限発揮できるよう、「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進め
る」ことを宣言するものです。同宣言に賛同する男性リーダーが、これに沿って具体的な取組を進め、取組の輪を社会的に影響力のある男性リーダーに広げていくことを目指しています。
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html
■ニデック株式会社の女性活躍推進に関する取組みついて
当社は2006年頃から女性活躍推進に取り組み、仕事とプライベートの両立支援から、男女ともに最大限活躍できる活躍支援へと取り組みを強化してきました。2017年には専任組織を設置し、社員の高効率労働・キャリア形成に寄与する仕組みを推進しています。また、女性役員、管理職層の登用・育成にも精力的に取り組んでおり、現在の女性管理職比率は7.1%(2023年4月1日現在)、役員に占める女性の比率は15.4%(2023年4月1日現在)となっております。当社は今後も多様な人材が活躍する柔軟で強い企業づくりを行って参ります。
・当社の一般事業主行動計画
以 上
