研修・施設紹介

ニデックグループ新入社員が一同に集まり合同での研修が開催されます。
会長講義、ビジネスマナー講座、グループ討議などに取組み、社会人となる心構えができます。

入社から3年間にわたり、仕事の基本を習得するための教育を行っています。1年目は社会人としての常識や業務の基礎知識を学び、2年目は当面の業務を遂行してもらいます。3年目はリーダーシップについて学び・実践する、段階別の育成プログラムです。
入社後、一人ひとりトレーナー配置し、先輩社員から親身に指導を行います。３年で一人前の人財に成長し、早くトーソクの戦力となれる環境を準備しています。