기업정보
CSR정보
CSR정보
일본전산은 2008년에 사회와의 관계에 있어서의 기본적인 생각을 나타내는 「CSR 헌장」을, 「유엔 글로벌･컴팩트」와 「전자업계 행동 규범(EICC)」를 근거로 제정했습니다. CSR 헌장의 운영의 세부규칙으로서 CSR 규정을 정해 「조합 결성의 자유와 단체 교섭의 권리 보장」등의 인권･노동의 내용도 포함시키고 있습니다.
- ※ 전자업계 행동규범 (EICC)
- 전자업계가 정한 써플라이어 체인 전체의 사업 활동에 대한 행동 규범. 노동, 안전위생, 환경보전, 관리구조, 윤리의 항목으로 구성되어 있다.
Nidec CSR정보
일본전산그룹은 「기업은 사회의 공공기관」이라는 인식을 기본으로, 전 세계에 통용되는 제품과 기술로 사회에 공헌하는 동시에, 고용의 안정적인 확대와 기업의 지속적인 성장을 지향합니다. 일본전산그룹의 전체 임원 및 사원은 CSR(기업의 사회적 책임)의 중요성을 충분히 인식하고 본 헌장을 바탕으로 성실하고 투명한 기업 활동을 수행합니다.
1. 성실한 사업 활동
- 당사는 사업활동을 행하는 나라의 법규제 및 사회적 요구사항 준수의 중요성을 인식하고, 국제적인 기준에 따라 성실하고 공정한 사업활동을 수행하고 있습니다.
- 당사는 공정하고 투명성이 높은 정보공개를 실시하며, 주주, 고객, 거래처, 사원 등 각각의 이해관계자들과 상호 소통을 도모하여 사회의 신뢰를 받을 수 있도록 힘쓰고 있습니다.
- 당사는 제품의 안전, 품질, 신뢰성 향상을 위해 공정한 거래 및 투명한 자유 경쟁을 실시하고, 거래처와 협력하여 동반성장을 지향합니다.
2. 환경과의 조화
- 당사는 지구 환경의 지속적인 보전이 인류 공통의 중요 과제임을 인식하고, 지구 환경을 배려한 사업 활동을 통해, 환경 부하를 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
3. 인권의 존중
- 당사는 강제노동이나 아동노동이 없고, 사원 한 사람 한 사람이 서로의 개성을 인정하고 인권이 존중되며 차별 없는 직장환경을 지향합니다.
4. 노동안전과 위생
- 당사는 회사와 사원이 협력하여 직장에서 사원의 안전과 건강을 확보하고, 사원이 능력을 충분히 발휘할 수 있는 직장환경 형성에 힘쓰고 있습니다.
5. 사회와의 조화
- 당사는 사회와의 좋은 관계를 구축하고, 동반성장이 기업의 지속적인 성장을 위해 필수적이라고 생각하며, 사회와 함께 발전하는 것을 지향합니다.
- 당사는 사업 활동을 행하는 나라 또는 지역의 문화, 습관 등을 존중하며, 지역사회를 기반으로 하는 사회공헌 활동에 힘쓰고 있습니다.
유엔 글로벌･컴팩트
「유엔 글로벌･컴팩트」는 코피 아난 유엔 사무총장(당시)의 제창으로 2000년에 시작된 국제적인 대처입니다. 세계의 지속 가능한 성장을 목표로 하며, 참가하는 기업･단체에게 인권, 노동, 환경, 부패 방지에 관한 10원칙의 지지를 요구하고, 책임감 있는 창조적인 리더쉽의 발휘로 사회의 좋은 일원으로 행동하도록 기대하고 있습니다. 당사 그룹은 2015년 8월에 유엔 글로벌･컴팩트에 참가하여 10원칙의 지지를 공식적으로 표명하였습니다.
유엔 글로벌･컴팩트 4분야 10원칙
