不安を安心へ。挑戦を成長へ。ニデックで見つけた、私らしい働き方。（人事部 Kさん）

仕事内容

転職活動、特に障がいのある方にとっては、仕事内容だけでなく職場環境にも大きな不安を感じるかもしれません。しかし、ニデックはバリアフリーの環境はもちろん、障がい者採用の法定雇用率を長年達成していることもあり、合理的配慮はもちろん、周囲の理解とサポート体制がしっかりと整っています。そのため、障がいを意識することなく、フラットに、そして安心して業務に集中できる会社です。私自身、前職と全く違う業界への転職だったため、入社当初は不安でいっぱいでした。ですが、職場の先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、スムーズに業務に慣れることができました。

ニデックとの出会いそして入社まで

ニデックのことは、私の故郷に以前工場があったため知っていました。転職するなら地元に縁のある会社に就職したいと思っていました。そんな中、1年に2回開催される京都のハローワーク主催の障害者就職面接会に参加しました。その中から、馴染みのあったニデック1社に絞り面接を受けました。第一希望の企業でしたので、採用決定の連絡を頂いた時点で即座に入社を決めました。

これからのキャリアイメージと応募される方へのメッセージ

私は、ニデックで長く活躍したいと考えております。そのためにはまず、目の前のルーチンワークを着実にこなす事で周囲からの信頼を得て、次なる仕事を任せてもらえるよう、日々キャリアを積み自身の付加価値を高めていきたいです。障がい者にとって企業で働くということは、仕事・環境の両面で不安が非常に大きいものですが、ニデックには活躍できるセクションが数多くあり、また、バリアフリーの環境や周囲の理解・サポート体制が整っているため、障がいを持っていることを気にすることなく働くことができる会社です。就職・転職で悩んでいる障がい者の皆さん、ニデックで一緒に働いてみませんか？