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CSR新闻

高层致辞

特稿

我们的CSR目标

• 我们追求的CSR
• 社训与三大基本经营理念
• CSR宪章
• Nidec集团CSR行动宣言
• 关于与利益相关者之间的关系的基本想法
• CSR管理体系
• CSR中期愿景
• 加入联合国全球契约
• 为联合国可持续发展目标（SDGs）所做的贡献
  • 消除劳动力短缺
  • 加快脱碳化的进程
  • 为普及EV做贡献
• 快速了解　日本电产的CSR
• ESG数据一览表
• 来自社会的评价
• ISO及OHSAS的获取情况

E/环境

• 环境理念与环境方针
• 环境管理体系
• 环保活动第六次中期计划
  • 环保活动第六次中期计划概要
  • 通过产品贡献环保
    • 环保型产品设计
    • 本集团的环保产品获奖案例
    • 无刷直流马达的环保效应
  • 通过业务减少环境负荷
    • 气候变化对策
    • 废弃物管理
    • 水资源管理
    • 化学物质管理
    • 环境绩效
    • 环保账单
    • 环境相关的应急预案与合规管理情况
    • 整条供应链采取的减少环境负荷举措
  • 保护自然环境
• 绿色债券

S/社会

• 人权
• 员工
  • 创造就业机会，提升员工满意度
  • 尊重多样性
  • 人才的培养
  • 健康与安全
  • 推进工作方式改革
  • 采访人事统括董事 推进工作方式改革是指
  • 采访女性活跃推进室室长 关于专职组织的发起和展望
• 在整条供应链中所承担的责任
  • 企业与客户
  • 企业与交易方
    • CSR采购
    • “冲突矿产”的应对措施
• 社会贡献活动
  • 致力于教育事业
  • 为灾害应急预案提供援助
  • 捐款捐物・地区公益活动
  • 对体育事业的提携
    • 速滑队“日本电产三协滑冰部”
  • 花絮集锦

G/企业管治

• 企业管治与内部控制
• 企业伦理
• 风险管理

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