我们的CSR目标

ESG数据一览表

2020年8月

      単位 2017年度 2018年度 2019年度
E/环境
环境绩效指标
(范围1、范围2)※1
能源投入总量 整体 GJ 12,623,308 12,789,610 12,472,672
电力 百万kWh 1,171 1,212 1,189
燃气 t 14,396 14,467 14,126
燃料 千kl 18.6 11.8 9.0
总用水量 千㎥ 9,308 8,751 8,569
雨水 千㎥ 11 12 10
工业用水 千㎥ 4,122 3,417 3,592
上水 千㎥ 3,999 4,174 3,930
地下水 千㎥ 1,170 1,141 1,037
地表水 千㎥ 6 8 0
温室气体排放量 千tCO2 704 650 631
废弃物等排放总量 t 97,149 94,932 94,307

其中的特别管理产业废弃物
(有害废弃物)的排放量

t 5,400 8,129 9,798
废弃物回收再利用量 t 91,743 86,278 85,687
废弃物最终处理量 t 5,405 8,113 8,620
废弃物回收再利用比例 % 94.4 90.9 90.9
环境绩效指标(范围3)
※2
温室气体排放量 千tCO2 3,582 2,698 2,294
环保措施带来的经济效果※3 百万日元 1,835 2,030 2,207
环保成本※3 百万日元 466 313 254
环保型办公用品的采购率※4 % 87.0 87.4 72.2
对事业所用地内的土壤、地下水污染情况的了解程度(合并) 0 0 0
违反环境相关法律法规的情况(合并) 0 0 0
植树量※5 600 3,500 600
环保教育课的授课次数※4 9 8 11
S/社会
与企业内部CSR标准的匹配度※6 劳工标准 % 79 79 -
健康与安全 % 90 81 -
道德规范 % 92 83 -
环境责任 % 90 88 -
管理体系 % 85 76 -
供应商实施CSR审核的次数 ※7 94 86 93
员工人数(单独) 全体 2,576 2,794 2,756
男员工 2,127 2,244 2,194
女员工 449 550 562
员工人数(合并) 全体 107,554 108,906 117,206
各地区的员工比例 (合并) 日本 9,209 9,482 9,779
亚洲、大洋洲 73,215 73,154 72,518
北美洲 4,199 4,347 4,997
拉丁美洲 8,014 9,108 16,097
欧洲、中东、非洲 12,917 12,815 13,815
应届毕业生录用人数(日本国内的日本电产集团) 全体 306 344 452
男员工 254 261 360
女员工 52 83 92
应届毕业生录用人(单独) 全体 136 258 256
新雇佣员工人数(单独) 全体 285 332 397
女员工 53 55 62
新雇佣员工中的女性比例(单独) % 18.6 16.6 15.6
员工培训时间(单独) 小时 112,286.5 119,676 110,077
每位员工的培训时间(单独) 小时 43.6 42.8 39.9
女性管理职人数(单独) 21 32 34
女性管理职比例 (单独) % 3.2 5.0 5.5
女性董事人数 (单独) 2 1 1
女性董事比例 (单独) % 4.6 2.4 2.4
残障人雇佣人数 (单独) 44 52 61
残障人士雇佣率 (单独) % 1.89 1.98 2.19
平均年龄 (单独) 39.5 39.0 38.6
平均工龄 (单独) 9.4 9.4 9.7
每月平均加班时间 (单独) 小时 15.3 16.2 16.3
全年带薪假期的取得情况 (单独) 公司规定天数 16.3 16.3 16.2
实际休假天数 10.0 10.0 10.4
休假率 % 61.4 61.3 64.5
工伤事故发生频率(单独) % 0.0 0.4 0.4
休产假人数(单独) 26 41 30
休育儿假的人数及比例
(单独)
全体 22 40 41
女员工
(%)
21
(100)
38
(100)
34
(100)
男员工
(%)
1
(1.0)
2
(1.9)
7
(8.0)
育儿休假复职率(单独) 97.8 89.3 90.0
护理假休假人数(单独) 3 1 1
享受早下班福利制度的员工人数(单独) 91 112 102
社会贡献活动支出额
(不包括政治捐款)※8
总额 百万日元 127 83 79
捐款总额 百万日元 52 47 49
向其他各种社会贡献型事业支付的金额 百万日元 75 36 30
G/企业管治
企业管治体系 ※9 董事人数 9 8 8
董事会成员兼执行董事人数 6 5 5
外部董事人数 2 2 2
女性董事人数 1 0 0
最年轻董事年龄 50 51 52
最年长董事年龄 73 77 78
董事平均年龄 64 65 66
董事会会议召开次数 25 25 28
外部董事出席率 % 92.0 95.0 96.4
监事人数 5 5 5
外部监事人数 3 3 3
审计人员的雇佣年数 11 12 13
董事的基本报酬 百万日元 369 396 253
监事的基本报酬 百万日元 30 34 36
CSR管理领域占比(合并) 整体 % 67.3 63.8 61.0
在日本国内外的违法
情况(合并)
整体情况 0 0 0
在日本国内被公正交易委员会等
行政机关勒令整改
0 0 0
在日本国内受丑闻影响导致的
停工、停业
0 0 0
在日本国内因涉及合规方面的事故或事件而受到举报的刑事案件 0 0 0
在海外因价格卡特尔被揭发 0 0 0
在海外因行贿被揭发 0 0 0
在海外因其他违法行为被揭发 0 0 0
内部通报(含商讨)、内部举报件数(合并) 22 106 142
在政治赞助、游说活动中支付的金额(单独) 百万日元 0 0 0
报告对象

※1 实施环保活动中期计划的网点数量:89家
※2 与环保活动中期计划的实施网点相同
※3 日本电产株式会社的10家日本国内外事业所
※4 日本电产株式会社总部
※5 泰国3家企业
※6 与认证机构配合实施第三方审核的事业所有:亚洲、东南亚的主要生产网点共计21处。
预计于2019年12月~2020年3月实施的2019年度第三方监查受新冠疫情的影响延期
※7 日本国外8家企业
※8 日本电产株式会社及日本电产三协滑冰部
※9 各年末的时点 关于最新的董事会状况,请点击此处。

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