我们的CSR目标
ESG数据一览表
2020年8月
| 単位 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| E/环境 | ||||||
| 环境绩效指标 （范围1、范围2）※1 |
能源投入总量 | 整体 | GJ | 12,623,308 | 12,789,610 | 12,472,672 |
| 电力 | 百万kWh | 1,171 | 1,212 | 1,189 | ||
| 燃气 | t | 14,396 | 14,467 | 14,126 | ||
| 燃料 | 千kl | 18.6 | 11.8 | 9.0 | ||
| 总用水量 | 千㎥ | 9,308 | 8,751 | 8,569 | ||
| 雨水 | 千㎥ | 11 | 12 | 10 | ||
| 工业用水 | 千㎥ | 4,122 | 3,417 | 3,592 | ||
| 上水 | 千㎥ | 3,999 | 4,174 | 3,930 | ||
| 地下水 | 千㎥ | 1,170 | 1,141 | 1,037 | ||
| 地表水 | 千㎥ | 6 | 8 | 0 | ||
| 温室气体排放量 | 千tCO2 | 704 | 650 | 631 | ||
| 废弃物等排放总量 | t | 97,149 | 94,932 | 94,307 | ||
其中的特别管理产业废弃物 |
t | 5,400 | 8,129 | 9,798 | ||
| 废弃物回收再利用量 | t | 91,743 | 86,278 | 85,687 | ||
| 废弃物最终处理量 | t | 5,405 | 8,113 | 8,620 | ||
| 废弃物回收再利用比例 | % | 94.4 | 90.9 | 90.9 | ||
| 环境绩效指标（范围3） ※2 |
温室气体排放量 | 千tCO2 | 3,582 | 2,698 | 2,294 | |
| 环保措施带来的经济效果※3 | 百万日元 | 1,835 | 2,030 | 2,207 | ||
| 环保成本※3 | 百万日元 | 466 | 313 | 254 | ||
| 环保型办公用品的采购率※4 | % | 87.0 | 87.4 | 72.2 | ||
| 对事业所用地内的土壤、地下水污染情况的了解程度（合并） | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 违反环境相关法律法规的情况（合并） | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 植树量※5 | 棵 | 600 | 3,500 | 600 | ||
| 环保教育课的授课次数※4 | 次 | 9 | 8 | 11 | ||
| S/社会 | ||||||
| 与企业内部CSR标准的匹配度※6 | 劳工标准 | % | 79 | 79 | - | |
| 健康与安全 | % | 90 | 81 | - | ||
| 道德规范 | % | 92 | 83 | - | ||
| 环境责任 | % | 90 | 88 | - | ||
| 管理体系 | % | 85 | 76 | - | ||
| 供应商实施CSR审核的次数 ※7 | 次 | 94 | 86 | 93 | ||
| 员工人数（单独） | 全体 | 人 | 2,576 | 2,794 | 2,756 | |
| 男员工 | 人 | 2,127 | 2,244 | 2,194 | ||
| 女员工 | 人 | 449 | 550 | 562 | ||
| 员工人数（合并） | 全体 | 人 | 107,554 | 108,906 | 117,206 | |
| 各地区的员工比例 （合并） | 日本 | 人 | 9,209 | 9,482 | 9,779 | |
| 亚洲、大洋洲 | 人 | 73,215 | 73,154 | 72,518 | ||
| 北美洲 | 人 | 4,199 | 4,347 | 4,997 | ||
| 拉丁美洲 | 人 | 8,014 | 9,108 | 16,097 | ||
| 欧洲、中东、非洲 | 人 | 12,917 | 12,815 | 13,815 | ||
| 应届毕业生录用人数（日本国内的日本电产集团） | 全体 | 人 | 306 | 344 | 452 | |
| 男员工 | 人 | 254 | 261 | 360 | ||
| 女员工 | 人 | 52 | 83 | 92 | ||
| 应届毕业生录用人（单独） | 全体 | 人 | 136 | 258 | 256 | |
| 新雇佣员工人数（单独） | 全体 | 人 | 285 | 332 | 397 | |
| 女员工 | 人 | 53 | 55 | 62 | ||
| 新雇佣员工中的女性比例（单独） | % | 18.6 | 16.6 | 15.6 | ||
| 员工培训时间（单独） | 小时 | 112,286.5 | 119,676 | 110,077 | ||
| 每位员工的培训时间（单独） | 小时 | 43.6 | 42.8 | 39.9 | ||
| 女性管理职人数（单独） | 人 | 21 | 32 | 34 | ||
| 女性管理职比例 （单独） | % | 3.2 | 5.0 | 5.5 | ||
| 女性董事人数 （单独） | 人 | 2 | 1 | 1 | ||
| 女性董事比例 （单独） | % | 4.6 | 2.4 | 2.4 | ||
| 残障人雇佣人数 （单独） | 人 | 44 | 52 | 61 | ||
| 残障人士雇佣率 （单独） | % | 1.89 | 1.98 | 2.19 | ||
| 平均年龄 （单独） | 岁 | 39.5 | 39.0 | 38.6 | ||
| 平均工龄 （单独） | 年 | 9.4 | 9.4 | 9.7 | ||
| 每月平均加班时间 （单独） | 小时 | 15.3 | 16.2 | 16.3 | ||
| 全年带薪假期的取得情况 （单独） | 公司规定天数 | 天 | 16.3 | 16.3 | 16.2 | |
| 实际休假天数 | 天 | 10.0 | 10.0 | 10.4 | ||
| 休假率 | % | 61.4 | 61.3 | 64.5 | ||
| 工伤事故发生频率（单独） | % | 0.0 | 0.4 | 0.4 | ||
| 休产假人数（单独） | 人 | 26 | 41 | 30 | ||
| 休育儿假的人数及比例 （单独） |
全体 | 人 | 22 | 40 | 41 | |
| 女员工 | 人 (%) |
21 (100) |
38 (100) |
34 (100) |
||
| 男员工 | 人 (%) |
1 (1.0) |
2 (1.9) |
7 (8.0) |
||
| 育儿休假复职率（单独） | ％ | 97.8 | 89.3 | 90.0 | ||
| 护理假休假人数（单独） | 人 | 3 | 1 | 1 | ||
| 享受早下班福利制度的员工人数（单独） | 人 | 91 | 112 | 102 | ||
| 社会贡献活动支出额 （不包括政治捐款）※8 |
总额 | 百万日元 | 127 | 83 | 79 | |
| 捐款总额 | 百万日元 | 52 | 47 | 49 | ||
| 向其他各种社会贡献型事业支付的金额 | 百万日元 | 75 | 36 | 30 | ||
| G/企业管治 | ||||||
| 企业管治体系 ※9 | 董事人数 | 人 | 9 | 8 | 8 | |
| 董事会成员兼执行董事人数 | 人 | 6 | 5 | 5 | ||
| 外部董事人数 | 人 | 2 | 2 | 2 | ||
| 女性董事人数 | 人 | 1 | 0 | 0 | ||
| 最年轻董事年龄 | 岁 | 50 | 51 | 52 | ||
| 最年长董事年龄 | 岁 | 73 | 77 | 78 | ||
| 董事平均年龄 | 岁 | 64 | 65 | 66 | ||
| 董事会会议召开次数 | 次 | 25 | 25 | 28 | ||
| 外部董事出席率 | % | 92.0 | 95.0 | 96.4 | ||
| 监事人数 | 人 | 5 | 5 | 5 | ||
| 外部监事人数 | 人 | 3 | 3 | 3 | ||
| 审计人员的雇佣年数 | 年 | 11 | 12 | 13 | ||
| 董事的基本报酬 | 百万日元 | 369 | 396 | 253 | ||
| 监事的基本报酬 | 百万日元 | 30 | 34 | 36 | ||
| CSR管理领域占比（合并） | 整体 | % | 67.3 | 63.8 | 61.0 | |
| 在日本国内外的违法 情况（合并） |
整体情况 | 件 | 0 | 0 | 0 | |
| 在日本国内被公正交易委员会等 行政机关勒令整改 |
件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 在日本国内受丑闻影响导致的 停工、停业 |
件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 在日本国内因涉及合规方面的事故或事件而受到举报的刑事案件 | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 在海外因价格卡特尔被揭发 | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 在海外因行贿被揭发 | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 在海外因其他违法行为被揭发 | 件 | 0 | 0 | 0 | ||
| 内部通报（含商讨）、内部举报件数（合并） | 件 | 22 | 106 | 142 | ||
| 在政治赞助、游说活动中支付的金额（单独） | 百万日元 | 0 | 0 | 0 | ||
报告对象
※1 实施环保活动中期计划的网点数量：89家
※2 与环保活动中期计划的实施网点相同
※3 日本电产株式会社的10家日本国内外事业所
※4 日本电产株式会社总部
※5 泰国3家企业
※6 与认证机构配合实施第三方审核的事业所有：亚洲、东南亚的主要生产网点共计21处。
预计于2019年12月～2020年3月实施的2019年度第三方监查受新冠疫情的影响延期
※7 日本国外8家企业
※8 日本电产株式会社及日本电产三协滑冰部
※9 各年末的时点 关于最新的董事会状况，请点击此处。
