キャリア採用募集要項

応募方法

ニデックでは、3種類の応募方法をご用意しています。ご自身にあったご応募方法をご選択の上、ご応募をお願いします。
なお、募集要項・求める人物像ついてはページ右上のENTRYリンクよりご確認いただけます。

※キャリア登録にご登録いただけた場合、ご提案できるポジション募集が開始された際や採用イベントがある際に、
メールにてご連絡をさせていただきます。なお、ご提出いただいた応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。

中途入社を検討されている方向け

エントリー

「製品開発・設計」「生産技術」「研究」「品質保証・管理」「営業」「企画」「管理部門」など、幅広い部署・職種で募集をしています。各職種の応募フォームからご応募ください。
※選考あり

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まずは情報収集をされたい方向け

キャリア登録

簡易登録後、合致ポジションをご案内します。経験を活かせる募集ポジションを知りたい方、中長期的に検討したい方はこちらからご登録ください。
※選考あり

キャリア登録

ニデックからのご案内を受け取った方向け

カムバック制度・社員紹介

カムバック制度を利用して再度ニデックでの就業を希望されている方、もしくはニデック社員からの紹介でご応募ポジションを検討されている方はこちらからご登録ください。
※選考あり

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募集要項

雇用形態	正社員給与：中途入社のハンディはありません。ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身のご経歴内容等をもとに就いていただくグレードで決定いたします。 ※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。試用期間：有（3カ月） ※試用期間において異なる条件はなし
昇給・賞与	昇給／G5以上：適宜、G4：四半期、G3以下：年1回(4月) ※G1~G12/S7~S9の等級（グレードあり） ※G4以上のグレード（S等級含む）はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり賞与／年2回（7月、12月）昇給・賞与評価の仕組み／年齢・性別・社歴等は関係ありません。職務における「成果と行動」への評価に応じて、給与・賞与に反映します。
福利厚生	福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり　他
人事制度	世界No.1の社員集団となるため、人事制度改革を進めております。詳細は以下ご確認ください。 https://www.nidec.com/-/media/www-nidec-com/corporate/news/2021/0108-02/210108-02.pdf ※定年制：有（原則60歳、定年後の再雇用制度有）
休日休暇	会社暦週休２日制（年間休日 127日※2024年度、一斉有給取得3日含む）（日曜・祝日・土曜(変則 ※年に数回程度です)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇他※各種規程による）年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度あり
勤務時間	8:30〜17:30 （昼休憩40分、午前・午後各10分休憩）所定時間外労働有 ※残業時間全社平均19.6時間/月 ※2022年度データ ※管理職は、監督管理者とする
受動喫煙対策	健康経営の観点から敷地内全面禁煙
主要勤務地	※全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。 ■本社京都府京都市南区久世殿城町338 ■中央開発技術研究所京都府向日市森本町東ノ口１番地 1　ニデックパークC棟 ■新川崎テクノロジーセンター神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 ■滋賀技術開発センター滋賀県愛知郡愛荘町中宿248 ■けいはんなテクノロジーセンター京都府相楽郡精華町光台3-9-1 ■東京オフィス東京都品川区大崎1-20-13
事業拠点	ニデックグループ（2023年3月31日現在）世界 47カ国　グループ会社数 347社 ※内訳アジア・オセアニア 198社欧州・中東・アフリカ 90社北米 33社中南米 26社
中途採用比率	当社における正規雇用労働者の中途採用比率は以下の通りです。（公表日　2024年3月19日） 2018年度　23％ 2019年度　24％ 2020年度　24％ 2021年度　57％ 2022年度　61％

選考フロー

STEP01

ご応募

ご希望の応募方法をお選びいただき、ご応募ください。

STEP02

書類選考

ご応募いただいた内容に基づき、書類選考をいたします。
※ご応募の職種以外にも可能性がある他の職種にて書類選考をさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
※書類選考の結果は、1〜2週間程度で、合否に関わらず、メールにてご連絡いたします。

STEP03

募集部門及び人事による面接

※面接前に、WEBでの適性検査（性格診断 ※面談と併せて判断します）を受けていただきます。
※面接回数及び面接官はご応募の役職により異なる場合がありますが、通常1〜2回程度を想定しております。
※面接はオンライン（原則 Google Meet）で実施しております。

STEP04

内定

配属先、処遇等をメールにて提示いたします。
※内定から入社までの期間は2カ月～3カ月を目途にお願いしておりますが、難しい場合は必要に応じてご相談ください。

STEP05

入社

入社日は原則、毎月月初（1日）となっております。