エントリー
弊社にご興味をお持ちの方は、エントリーページor各就職サイトからエントリーいただきます様お願いいたします。
新卒採用募集要項
職務内容
技術系
- 研究
- 設計
- 生産技術・生産管理
- 品質保証
- ITシステム
- 知財
- 情報システム
- 営業
- 購買
事務系
- 経理・財務・税務
- 法務
- 人事・総務
- 広報・IR・CSR
- 企画
- 知財
- 情報システム
- 営業
- 購買
待遇
| 博士了 | 月給 30万6,500円 |
|---|---|
| 修士了 | 月給 27万5,000円 |
| 学部卒 | 月給 25万6,000円 |
| 高専・短大・専門卒 | 月給 22万7,000円 |
※2024年新卒採用時点
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、認可外保育料補助手当 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 京都、滋賀、神奈川、東京、海外 ほか |
| 休日休暇 | 会社暦週休2日制（年間休日127日※年休一斉取得3日含む） ゴールデンウイーク・夏休み・年末年始連続休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険、企業年金基金、社員持株制度、借り上げ社宅制度、財形貯蓄制度、独身寮 ほか |
| 教育制度 | モータカレッジ(技術研修)、階層別研修、各種語学研修、通信教育、若手育成プログラム |
※上記は2024年度実績です。
選考フロー
STEP01
STEP02
会員サイトでのコミュニケーション/ 情報展開
会員サイトのみの情報もありますので、関心をお持ちの方は必ずエントリーしてください。
STEP03
会社説明会（任意）
STEP04
選考（2〜3回）
選考中、WEB適性検査も受験いただきます。
STEP05
内々定
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 （予定） |
|
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 59名 | 38名 | 37名 | 40名 |
| 事務系 | 12名 | 7名 | 21名 | 20名 |
| 計 | 71名 | 45名 | 58名 | 60名 |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学・高専・短大・専門学校 |
|---|---|
| 採用学部学科 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | 成績証明書（院卒の方は学部時代の成績証明書、推薦の方は推薦状もご準備下さい）・健康診断書 |
| 応募方法 | 推薦応募・自由応募 |
| 選考基準 | 創業以来変わらぬ3つの精神、「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」に共感・実行できる人を求めています。 |